
一、岗位职责:
1、负责公司考勤、招聘、入职、培训、离职等工作;
2、负责行政、采购事务管理;
3、负责制度落地、团建、年会等活动组织。
4、负责一些其他事项、配合公司业务、主管等工作安排
二、任职资格:
1、至少一年以上人事经验;
2、工作认真负责,有责任心和团队精神。
三、待遇:
朝九晚五、双休、法定节假日正常休、不定时下午茶、聚餐、团建
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