
工作职责:
1. 统筹人员入职、在职异动、离职全流程手续办理,规范员工档案管理;
2. 熟练掌握劳动法律法规,处理劳务派遣相关劳动纠纷,拟定并发放劳动合同、离职证明等各类法律文件;
3. 负责仓库物资收发;
4. 负责会议内容整理等工作。
岗位要求:
1. 2年左右人事相关工作经验,具有物业相关经验优先;
2. 熟练试用word,Excel,PPT等办公软件;
3. 洞阳附近优先;
该岗位提供优厚福利,包括包吃住、交通补助、节日福利及免费培训,助力员工职业发展。
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