1、主要负责公司招聘和培训板块;
2、完成公司编制规划,完成招聘目标;
3、辅助完成领导其他相关工作;
岗位要求:
1、沟通能力强,有1年以上招聘工作经验;
2、能接受短期出差做校招(一年几次);
3、22-40岁,懂劳动法等相关法律法规。
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