工作内容：
行政：办公室及门店日常行政工作；    
行政后勤管理:员工餐厅及宿舍管理，日常费用报销；  
招聘:根据用人部门需求，及时进行基层/管理岗位人员补充；
培训:定期对入职员工进行企业文化和各项规章制度方面的培训；                                                              
薪酬绩效:每月薪酬核算，执行公司相关绩效方案，推动绩效评价；
员工关系:组织各类员工活动，加强企业凝聚力；定期组织员工茶话会，及时了解员工的需求；落实员工各项福利；依照操作标准规避劳动用工风险，操作各项保险购买、理赔等业务；
工作时间及休假：9:00-18:00     月休4天，法定节假日调休
节假福利：中秋、端午、春节礼品/礼金；结婚礼金；生日礼品；子女满月礼金；父母寿宴礼金；三八节礼金；寒暑补贴；国内带薪游学。
有餐饮人事工作经验者优先考虑。

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