浏阳市恒远建设开发有限公司为浏阳市城乡发展集团有限责任公司全资二级子公司，成立于2000年3月，注册资本17.6219亿元，主营业务有房地产开发经营、集贸市场管理服务、城市及道路照明工程施工、油(汽)库、加油(汽)站的建设等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘房地产开发项目职业经理人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位

浏阳市恒远建设开发有限公司房地产开发项目职业经理人1名。

(二)聘任期限及薪酬水平

职业经理人聘任期限为3年，首次聘用设半年试用期。任期期满考核合格可续聘。

职业经理人薪酬由“基本年薪”和“目标奖励”两部分组成，基本年薪35万元左右(含五险一金)，由60%基本工资+40%绩效工资组成。具体目标奖励标准根据公司有关规定执行。

(三)岗位职责

1、负责公司房地产开发项目团队的组建和管理。

2、负责公司房地产开发项目的经营管理，组织落实集团公司制定的经营目标。

3、负责公司房地产开发项目的全周期运营管理。

二、应聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1. 具有良好的政治品质和道德品行。坚决执行党和国家的路线方针政策，理想信念坚定，遵守政治纪律、政治规矩，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2. 熟悉企业管理体制，具有较强的组织领导能力、战略规划能力、变革创新能力、项目管理能力、行业对标分析能力、语言表达能力、沟通协调能力和学习能力。

3. 具有履行岗位职责所必需的专业素养和过硬的治企能力。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国内市场和相关行业情况，能快速应对市场变化，在所处行业或相关专业领域有一定认可度。

4. 具有较突出的工作业绩和扎实的专业基础知识。熟悉现代企业经营管理，实践经验丰富，有较强的决策判断能力、经营管理能力、处理突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得过优良的工作业绩。

5. 具有良好的职业道德、职业操守和职业信用。遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，诚信廉洁，作风形象和职业信誉好。

6. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格条件

1. 具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，房地产、工程、企业管理类专业。

2、具有10年以上房企工作经历，3年以上的项目操盘经验，有完整的项目全周期(从投资拿地到交房)管理经验。

3、熟悉浏阳房地产市场，在浏阳有一定的社会资源，对浏阳有归属感，有在浏阳工作经历者优先。

(三)有下列情形之一者，不接受报名应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3. 受到组织处理处分以及违反有关党纪、政纪规定行为且在影响期内的;

4. 曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

5. 在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假和作弊行为的;

6. 出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高管人员情形的及法律、法规规定的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、综合考察(背景调查)、公示录用等程序进行。

(一)个人报名

1、报名时间：2022年4月29日至5月11日16:00止

2、报名方式：采取网上报名，不接受现场及电话报名。应聘者需登录浏阳市城乡发展集团有限责任公司官网(www.liufajituan.com)查阅《浏阳市恒远建设开发有限公司

招聘房地产开发项目职业经理人公告》并下载报名所需资料。

3、报名要求：应聘者须提交以下资料：

(1)《浏阳市恒远建设开发有限公司房地产开发项目职业经理人招聘报名表》;

(2)本人身份证、学历证书及相关资质证件扫描件;

(3)个人认为需要提交的工作经历、业绩成果和能力特点等其他材料;

(4)新冠肺炎疫情防控健康摸排卡;

以上材料需提交扫描件(PDF格式)一并打包发送至报名电子邮箱。邮件主题以“姓名+浏阳市恒远公司职业经理人”格式命名，附件文件名请注明“姓名+材料名称(如报名表、身份证)”。

报名电子邮箱为346787593@qq.com。

(二)资格审查

根据招聘的岗位条件及应聘人员填报的《浏阳市恒远建设开发有限公司房地产开发项目职业经理人招聘报名表》的内容真实性，对应聘人员进行资格初审。资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考。经审查后，符合条件者以电话的方式通知参加面试;未通过资格初审的不另行通知。

(三)笔试和面试

1、现场资格复审。到达笔试候场室进行现场资格复审。

2、笔试：采取闭卷答题方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。

3、面试：面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次，则均入围)。面试主要测试应聘人员的专业能力、岗位匹配性、综合分析能力等。面试为半结构化面试：先由应聘人员发表不超过8 分钟的竞聘演讲(包括任职设想、个人优势、业绩成果等内容，需同时提交一份演讲稿)，然后回答评委3个与应聘职位相关的提问。面试成绩满分为100分，由竞聘演讲、现场答题各占50%合成获得。

3、考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(总成绩四舍五入后保留二位小数)，按照总成绩从高分到低分确定2名候选人。

4、组织候选人参与体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由招考单位承担。

5、笔试和面试时间、地点及其他要求将另行通知。

(四)综合考察

由招考单位组织成立考察组，依据岗位职责要求，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对2名候选人的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)公示录用

根据考核、考察情况和体检结果，经浏发集团党委会研究后，确定拟录用人员1名，在浏阳市城乡发展集团有限责任公司官网公示5个工作日。经公示无异议的人员，办理录用手续。

四、其他事项

(一)应聘人员须对提供的信息、材料真实性负责，凡有不实或在招聘过程中有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘人员的报名直至录用资格。我公司承诺对应聘者的个人信息保密。

(二)应聘人员在招聘过程中须保持本人手机畅通，以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃。凡未进入下一环节者，本公司恕不通知。

(三)本公司不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(四)浏阳市恒远建设开发有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。

五、咨询方式

咨询电话：15802545582(罗女士)

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