因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市应急管理局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员22名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

 本次招聘岗位为：应急管理综合辅助岗位，共计22名。具体岗位及要求详见《浏阳市应急管理局公开招聘编外合同制工作人员岗位表》（附件1）。

岗位职责主要为：协助开展综合性应急辅助工作，服从浏阳市应急管理局统一工作安排。

三、招聘条件

（一）基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素养、专业能力和职业道德，无违法违纪及失信不良记录；

 2.符合岗位设置的年龄要求：35周岁以下（指1990年8月1日以后出生）、40周岁以下（指1985年8月1日以后出生）；

 3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应夜间及节假日应急值守、应急待命等工作安排；

 4.报考人员须具有本科及以上学历；部分岗位服役5年及以上的退役军人、退出国家综合性消防救援队伍人员可放宽至大专及以上学历，具体要求详见《浏阳市应急管理局公开招聘编外合同制工作人员岗位表》（附件1）；

 5.服从浏阳市应急管理局日常管理及岗位调整安排；

 6.具备较好的语言表达、文字综合和沟通协调能力，能熟练操作电脑，熟悉Office等办公软件，工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队精神。

（二）政策优待

退役军人、退出国家综合性消防救援队伍人员，在同等条件下优先录用，其服役、执勤经历视为基层相关工作经历。

（三）不得报考情形

 1.机关事业单位在编在岗工作人员；

 2.涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

 3.受党纪、政务处分，处分期未满的；

 4.曾受过刑事处罚、行政拘留的；

 5.曾被开除公职的；

 6.曾被机关企事业单位因违纪违规辞退、解聘的；

 7.被列为失信联合惩戒对象的；

 8.现役军人；

 9.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作委托浏阳河劳务公司组织实施，招聘程序：发布招聘公告—报名（含资格审查）—笔试—电脑实操—面试—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—聘用。

五、报名与资格审查

1.采取现场报名的方式进行。本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位。

2.报名时间：2026年8月1日—8月4日（上午9:00-12:00，13:30-17:30），报名地点：浏阳市劳动南路5-1号，浏阳市浏阳河劳务服务有限公司（联系电话：83652566，13687396463）。报名时需提交：报名表（附件2）、学历学位材料原件及复印件、身份证原件及复印件、学历电子注册备案表、工作经历证明等相关材料。报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确（注：报名资料概不退还）。

3.资格审查。报名的同时进行资格初审，资格初审通过后不得再修改报考岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或弄虚作假的，将随时取消考试聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员承担。

 4.开考比例。报考同一岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，低于3:1则核减或取消该岗位计划数。报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

六、考试

1.本次公开招聘考试采取“笔试+电脑实操+面试”的形式进行。

2.报考人员须持身份证原件和准考证进入考场参加考试。

3.笔试时间定于8月5日（周三）上午8:00-10:00，地点以准考证为准。笔试考试内容为岗位相关综合知识，满分为100分，占总成绩的40%。设置笔试合格分数线，笔试的最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分（不含）人员不得进入面试环节。

4.电脑实操测试内容为计算机基础操作内容，满分为100分，占总成绩的20%。

5.在报考同一岗位的人员中，根据笔试和电脑实操按比例折合后的综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人员名单，如有综合成绩相同人员则一同进入面试环节。面试时间定于8月6日（周四）上午8:00，具体地点另行通知，面试以结构化面试方式进行，满分为100分，占总成绩的40%。

6.考试总成绩100分，计算方式为：总成绩=笔试成绩*40%+电脑实操成绩*20%+面试成绩*40%。总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分进行排名。

七、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依据总成绩从高分到低分确定。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

2.体检（含毒检）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

 3.具体时间和地点另行通知。

八、考察

1.体检合格者确定为考察对象。由招聘单位根据岗位职责要求，对考察对象采取走访调查、个别谈话、查阅档案及相关资料等形式进行全面考察。

2.出现考察不合格或放弃考察，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

九、聘用及合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单在相关劳务公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，与其签订劳动合同，实行编外合同制管理，办理相关入职手续。

3.拟聘用人员按规定约定试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

十、人员管理及薪酬

按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）要求，实行编外合同制管理。

 十一、其他事项

1.报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。

2.拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供与现用人单位的解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

3.本次招聘由浏阳市应急管理局组织，浏阳河劳务服务有限公司具体实施，浏阳市应急管理局政工室全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0731－83666139（浏阳市应急管理局政工室）

本公告最终解释权归浏阳市应急管理局。