因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市委政法委决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名，现就有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德；
身体健康，具有正常履职的身体条件；
国家承认的大专及以上学历，专业不限；
工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
综合素质优，有较强的事业心和服务意识；
年龄38周岁及以下，指1987年5月28日以后出生；
服从浏阳市委政法委日常管理及岗位调整安排。
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（4）受党纪、政纪处分期未满的；
（5）现役军人；
（6）浏阳市在编人员；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。
（一）报名及资格审查
报名时间：2026年6月1日9:00至2026年6月5日17:00。逾期不再接受报名。
报名地点：浏阳市综治中心101室（浏阳市司法局一楼）；报名联系电话：0731-83631322，18874769610。
报名时需提供资料：报名登记表、身份证、毕业证、学历（学位）证书原件及复印件，近期2寸免冠证件照1张，报名时同步进行资格初审。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。
最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消该岗位招聘计划。
（二）考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试满分为100分，采取闭卷方式进行。测试主要内容为综合知识。
2.面试
面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。
3.综合成绩
考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（三）体检
按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检参照现行公务员录用标准执行。
体检由市委政法委组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（四）考察
体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）办理聘用手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市民生劳务派遣有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，由浏阳市民生劳务派遣有限公司与其签订劳动合同，实行劳务派遣制管理，办理相关入职手续。
四、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）要求，实行编外合同制管理。
五、其他事项
本次招聘考试由浏阳市纪委监委驻市委政法委纪检监察组全程监督。
监督举报电话：0731-83795071（浏阳市纪委监委驻市委政法委纪检监察组，限工作时间）
 
信息来源：浏阳民生劳务