职位描述
1、负责团队建设，组织小型会议，培训新进员工并督导业绩考核!协助公司制定发展规划，负责公司旗下的各项业务开展，对公司中长期目标的达成业绩产生影响。
2、负责公司的业务拓展、销售运作、能强有力的带领团队将工作计划转变成结果。
3.设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划。
4、建立和管理销售队伍，规划销售流程，完成销售

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