岗位职责：
1. 负责外地分公司的整体运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 制定并执行分公司的发展战略与业务计划，推动业绩增长。
3. 协调分公司内外部资源，建立良好的合作关系，保障工作顺利推进。
4. 监督分公司各项业务流程，确保合规运营，把控风险。
5. 管理分公司团队，提升团队整体素质与工作效率，营造积极的工作氛围。

任职要求：
1. 具备丰富的管理经验，能够独立带领团队开展工作。
2. 拥有出色的战略规划与执行能力，助力分公司业务发展。
3. 拥有优秀的沟通协调能力，可有效整合内外部资源。
4. 熟悉相关行业法规政策，确保分公司运营合规。
5. 具备良好的抗压能力，能够适应外地工作环境。

该岗位提供节日福利，将主管外地分公司全面工作，是一个极具挑战性与发展潜力的职位，期待优秀人才加入，共同推动分公司蓬勃发展。

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