岗位职责：
1、建立、修订、完善、固化部门工作制度及工作流程，坚决执行既定制度，监督督促部门成员遵守公司及部门的各类规章制度流程；
2、负责工厂原料仓和成品仓的收货、发货、储存、盘点、包装、发货运输等工作；确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
3、维护、操作U9系统，确保系统中流程及数据输入准确，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；做到所有单据“日清日毕”；
4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理对物料采购与车间生产成本的控制和监督；备料到位，不漏发，多发；
5、负责工厂仓库物资的日常管理，制定物资的库存预算，协助公司设定安全库存并执行；
6、仓库物料的库存控制、管理和分析，及时提出补货计划；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
8、组织并实施仓库的月度、季度、半年度、年度物料盘点工作，并积极配合财务进行数据核对和抽查，对所管理物料的数量和状态负责；
9、日常收货和发货工作，对接采购和物流，确保收货数量和发货的及时性，确保收发无误；
10、管理本部门员工工作，有效调配，改善工作方法，提高工作效率，根据公司安排完成对本部门员工的绩效考核；
11、对仓库6S工作负责，对仓库设施、物资、消防及人员安全负责；
12、公司安排的其他工作及部门间需要协调配合完成的工作。

任职要求：
1、6年以上生产企业仓库职位工作经验，其中仓库/资材主管及以上管理职位3年以上工作经验；
2、熟悉生产制造型企业整体业务流程，对仓库流程的管理非常精通并有独到的想法；
3、熟悉ISO9000/14001质量管理体系和环境管理体系；
4、熟悉仓库现场管理规范，灵活运用仓库目视化管理、标示管理、区域规划等要求；
5、能够制定、撰写以及适时修正仓储管理相关流程以及制度规范；
6、熟练使用ERP系统，之前使用过用友U9 ERP系统者优先考虑，之前须有ERP仓库关键岗位操作经验；
7、有多品种、多物料的管理经验优先；
8、同行业经验优先考虑。

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