工作职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤；
4、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、负责人员招聘工作，包括职位发布、招聘渠道管理与寻找、面试与录用组织等
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的人际沟通技巧和处理问题及矛盾冲突的能力；
3、性格开朗，有亲和力，拥有高度责任感和团队协作能力强；
4、熟练操作office办公软件。
福利待遇：
1、无责底薪3500+提成+奖励 
2、具有一定的财务知识和相关经验者优先。
3、公司环境：舒适的办公环境，工作氛围轻松愉悦、无压力。
优秀应届毕业生优先，试用期7天，有兴趣者欢迎前来面试！

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