任职资格：
1、35岁以内，办公软件操作熟练；
2、具备2年以上的大型卖场，商超，餐饮连锁店运营、管理经验。
3、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
5、 热情开朗，善于与人沟通，表达能力较优秀；
岗位职责：
1、根据公司运营要求，实现盈利目标，确保门店安全；
2、负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
3、协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理。
4、负责售后日常工作，监督指导各项业务开展，协调部门关系；
5、负责接待和处理重大客户投诉，客户满意度改进、总体协调；

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