岗位职责:
1、培训赋能:负责对终端销售岗位以及经销商、店员提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持。
2、门店客情维护:定期与客户沟通目标、盈利、服务相关指标进度;月度/每周重点工作向客户输入。
3、活动开展:每周门店促销活动落地、每月会员日活动运营、每日会员服务跟进。
4、例会开展:每周店长会议/门店会议;每月客户会议开展。
5、销售业绩、经营业绩的达成跟进与举措跟进。
【任职要求】:
1、20-32周岁,本科学历;
2、具备学习意愿度及学习转化能力,具备较强的进取心。
3、形象气质佳,性格开朗;有良好的语言表达能力和抗压能力。
【福利待遇】:五险一金+带薪年假+年底双薪+节日福利等
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