招聘要求:男女不限,大专学历,有相关工作经验可放松学历要求,年龄21-35
待遇:包吃包住,培训期2个月,试用期1个月,月休4天。
岗位要求:
1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;
2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3.办理人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险等相关手续:
4.组织制定执行公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
5.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
6.负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每个月员工的工资;
7.负责代表公司与员工签订的劳动合同及其保管工作;
8.办公室日常管理,文件入档,拟公司文件通知公告等
9.办公室日常来访接待
康宁路376号
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