1、忠于公司、服从领导、遵纪守法、没有违法记录；爱岗敬业、酒店销售经验丰富、具有较强的语言表达能力、沟通能力、带领销售团队能力和与他人合作精神；
2、年龄要求在35周岁以下1989年以后（含1989年）出生（男女不限）；
3、文化程度：正规高中学校毕业及以上；
4、具有在较大酒店销售岗位工作经历5年及以上的营销经验（能证明其在其他酒店公司销冠业绩、销售特别优秀的优先录用）；
5、工资待遇等：
（1）工资：底薪+提成，工资底薪：6000/月；销售提成：面议；
（2）上班时公司免费提供中餐、值班提供晚餐；住宿自理；
（3）每月轮流休息4天，试用期三个月 ；
  （4）三个月期满后经公司考核、体检合格后才能被正式录用，正式录用后签订一年期劳动合同，自签订劳动合同之月起公司予以缴纳社保、医保等五险。

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