1、遵纪守法、没有违法记录、爱岗敬业、积极上进、销售经验丰富、具有较强的组织协调和带领销售团队的能力，能适应房地产行业新形势下的销售管理要求。
2、年龄要求在40周岁以下,1984年以后（含1984年）出生（男女不限）；
3、文化程度：大专及以上；
4、具有在较大楼盘房地产销售经理岗位工作经历5年及以上的操盘、培训销售员、销售策划、较强拓展市场的实践经验；
5、工资待遇等：
（1）工资：底薪+提成，具体面议；
（2）试用期及每日上班时间：每天工作时间9:00-17:30；上班时公司免费提供中餐、值班提供晚餐，住宿自理；每月轮流休息4天，试用期三个月 ；
（3）试用期满后，经公司考核合格且体检身体健康才被正式录用，签订一年期劳动合同，签订劳动合同后公司将予以缴纳社保、医保等四险一金。

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