【岗位要求】
1、沟通能力强；具备基本商务信函写作能力及较强的文字功底；
2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，有相关人力资源管理经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，吃苦耐劳；
5、有人资经理或主管工作经验者优先，有协调及管理团队能力。
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