岗位职责：
1、负责工厂日常行政管理，协助构建相关制度建设，并贯彻落实各项规章制度；
2、负责日常后勤管理工作，包括公车，固定资产管理，档案管理，办公环境管理等；
3、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；食堂、宿舍、安保管理；
4、负责公司人员招聘、人事档案管理、福利等人力资源实务工作；
5、负责工厂上传下达工作，公文处理、来访接待和内部会议的组织工作；
6、公司相关证照注册、变更等相关事务；负责与有关部门和机构的联络；
7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作及行政接待工作。

任职要求：
1、男女不限，26-35岁之间，大专以上学历；
2、3年以上规范化企业行政后勤、人事基础实务工作经验，熟悉各类行政后勤事务工作流程，注重行政工作原则；人事模块为次，员工关系、培训、招聘模块熟悉即可；
3、工作积极主动、高效执行力、周全、细致、严谨、有计划、责任感强、有奉献精神、愿意吃苦耐劳、抗压能力强。

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