岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导门店销售将计划转变为销售结果；
2、监督和规范门店员工工作；
3、制定门店促销活动，确保门店营收利润最大化；
4、分解销售任务指标，销售运营政策；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

任职资格：
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有同行经验者优先；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
6、具备较强的时间管理能力

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