职位描述:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中以上学历，男女不限;
3、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验:
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项
流程的制定、执行，
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

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