二、任职要求
1.性格活泼开朗，亲切待人，能与学生、家长自信沟通交流；
2.具有相应美术基础，有一定美术教学（或幼教）经验者优先；
3.有工作责任心，能高效完成学校相关工作。
三、录用转正
按国家规定，在一月内签订正式劳动合同，试用期一个月，提供1对1的导师辅导支持，一个月后转为正式员工。转正后根据评定层次最高底薪可达6000以上。
四、职业培训
专业、系统的培训教学技能、个人素养、家校沟通技巧、职业规划、管理方法等全方位知识，让七天顺利走上工作岗位。
五、福利待遇
成功的午餐：开胃菜（底薪）+例汤（各项福利待遇）+沙拉（完善的培训体制）+主菜（高额课时费）+甜品（就近分配、餐费补贴、交通补贴）+美酒（各项奖励）
（1）公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、双休、婚假、产假、年假、团队聚餐、多项激励方案、享受带薪假期！
（2）加薪通道：每年三次绩效加薪（每次100-200元）+每年二次考级加薪（每次300-500元）+每年二次学员人数加薪（每次100-200元）=共计每年七次加薪（1000-2000元）；
（3）培训：免费带薪培训体制：岗前培训、业务能力培训、管理能力提升培训、户外拓展培训等。
六、晋升空间
提供公平、公正、透明、完善的晋升空间：教师教研或师训或督导或分校主管教研主管或师训主管或督导主管（见习）区域教学部主任或区域校区主管区域教学部主任或区域校区主管区域教学总监或区域运营总监，所有中高管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
只要您足够优秀，诸多宝贵机会等着您！

浏阳直聘敬告各位求职者：此企业已经过浏阳直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>