岗位职责：
1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案；

2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

3.完成公司下达的月销售任务；

4.灵活维护客户关系；


岗位要求：
        1.必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
  2.日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
  3. 深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
  4.按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
  5. 按照客户的实际情况，在内勤的协助下，把自己负责的客户进行分档管理。
  6. 每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
  7. 每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
  8. 作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报内勤备案或直接找自己的上级反映。
  9. 在接到内勤安排的客户售后跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时反馈给内勤和上级。
  10.在拜访客户和维护客户时，认真听取客户投诉或建议，作好记录，回公司后报与内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与内勤备案，以免客户再次追诉。
  11. 必须保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。
  12. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
  13. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
  14. 在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
  15. 认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

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