1、责任心强、开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现欲望;
2.熟悉人力资源管理与开发基本知识,熟悉企业培训流程,对人力资源管理事务性工作有熟练的处理技巧,有初级以上人力资源管理资质证书优先;
3.有直接授课经历,沟通协调能力出色、计划和执行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先;
4.接受过人力资源管理、企业运营流程、产品知识、企文等方面的培训,具有良好的团队协作精神,时间观念强。
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