岗位职责：
1、负责门店日常营运工作的管理、对门店各项营业指标的完成负责；
2、制定门店人员产品知识、销售技巧培训计划，并对培训计划的实施和效果负责；
3、协助上级制定门店销售策略、活动计划，并协调各方资源确保活动的顺利开展。
4、市场信息收集、门店销售数据追踪及复盘总结，并制定可落地的执行方案；
5、门店货品、收银安全管理，财务数据及时报送，做到账实相符；
6、门店人才梯队建设，人员招聘、员工关怀等。
任职要求：
1、五年以上零售门店销售管理经验，有两年以上手机门店、电信营业厅店长岗位工作经验，有较强的学习能力和抗压力，责任心强；
2、对电信营业厅门店运作模式有较深入的了解， 在产品售卖、电信业务办理、人员带训和门店日常运营管理方面有丰富的实战经验；
3、具有创新思维和进取心，目标感强。

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