岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，带领员工团队完成业绩指标任务；
2.负责店内库存数据的整理及更新，制作店铺账目，负责店铺导购人员的初步招聘.筛选及实习培训；
3.做好门店各个岗位的分工管理工作，监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.服务质量.店管理等有关作业，对门店的货品资金安全负责；
4.能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1.高中及以上文化程度，有经验者或能力优秀者可适当放缓；
2.具备3年以上连锁实体门店任职店长或管理层经验，具备扎实的电信业务运营或手机终端销售运营经验优先；
3.具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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